JCI – Johnson Controls Inc. - Industrial
Nome Fantasia:
JCI – Johnson Controls Inc.
Segmento:
Industrial
Sobre o Cliente:
A Johnson Controls é uma empresa global e diversificada, que atende em mais de 150 países os segmentos automotivo e predial através das três divisões: a) Building Efficiency: 500 escritórios em mais de 150 países, líder no fornecimento de equipamentos, controles e serviços para sistemas de aquecimento, ventilação, ar-condicionado, refrigeração e segurança; b) Automotive Experience: líder global na produção de assentos automotivos, sistemas de teto, painéis de portas e de instrumentos e em sistemas eletrônicos para interiores de veículos; e c) Power Solutions: líder global em baterias automotivas de chumbo-ácido e de baterias avançadas para veículos híbridos e elétricos.
Case:
A Cálix foi contratada para participar de um projeto global cujo objetivo era o desenvolvimento de uma solução de integração de dados entre os sistemas de Gerenciamento de Recursos Humanos: Peoplesoft HCM® e o Datasul HCM®.
Os processos de negócio utilizam como ferramenta de workflow o sistema IBM Lotus Notes®, e disparam o processo de interação em etapas específicas do processo. Os dados são armazenados no sistema Peoplesoft HCM® e replicados para o Datasul HCM®.
Os dados são trocados entre os sistemas através de EDI (Eletronic Data Interchange) com interfaces pré-definidas, conforme a exigência de cada sistema.
Tecnologias e Ferramentas Empregadas:
4GL Progress®: linguagem de programação de quarta geração, baseada em eventos, desenvolvida pela Progress Software Corporation, integrada a um banco de dados relacional de alto desempenho e segurança, embutidos em um único produto.
Datasul HCM®: O Datasul Human Capital Management®, sistema de gerenciamento dos processos de gestão de capital humano que funciona através de módulos integrados ao Sistema Integrado de Gestão Empresarial (ERP). Suas funcionalidades englobam os cinco macro processos da gestão do capital humano: planejamento, contratação, desenvolvimento, remuneração e acompanhamento, oferecendo ainda diferenciais como a solução de Gestão Ambiental.
EDI - Electronic Data Interchange(Intercâmbio Eletrônico de Dados): troca estruturada de dados através de uma rede de dados qualquer, ou seja, o movimento eletrônico de documentos de negócio entre, ou dentro de, empresas utilizando um formato de dados estruturado que permite que os dados sejam compreendidos e transformados.
Oracle® Peoplesoft HCM®: Oracle PeopleSoft Human Capital Management®, aplicativo de gestão de Recursos Humanos, sistema baseado na web, para construção de uma base de informação de RH que abrange todos os processos do colaborador na empresa, como por exemplo: planejamento salarial e de sucessão, remuneração variável, gerenciamento de competências, administração de treinamentos, medicina e segurança, benefícios, dentre outros.
Lotus Notes®: é um sistema cliente-servidor de trabalho colaborativo e e-mail, concebido pela Lotus Software®, do grupo IBM Software Group®. É um dos software de colaboração mais utilizado no mundo sendo traduzido para vários idiomas e podendo ser instalado em diversas plataformas e diversos sistemas operacionais.
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